El Observatorio Regional del Mercado del Trabajo ORMET Boyacá cuya operación técnica realiza el CREPIB, aplicará la metodología de Identificación y Medición de Brechas de Capital Humano en el sector Químico, Subsectores de Agroquímicos y Pinturas.

Este proceso es coordinado por el Ministerio del Trabajo, la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), SECO como cooperante internacional en el marco del Programa Global Quality and Standars Programme – GQSP Colombia y el Programa de Calidad para la Cadena de Químicos, con el apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA,  Acoplásticos, Colombia Productiva y la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) , en el marco Pactos por el Crecimiento suscritos con Vicepresidencia de la República.

El ejercicio a realizar incluye la recolección de información principalmente cualitativa en cuanto a la demanda laboral del sector, en relación con las características de los cargos u ocupaciones (funciones, conocimientos, destrezas y competencias necesarias) y las limitaciones del capital humano, mediante entrevistas semiestructuradas a empresarios; entrevistas a centros de empleo y a representantes de la oferta educativa. Todo esto con el objetivo de identificar brechas de pertinencia, calidad y cantidad relacionadas con la demanda laboral y la oferta tanto laboral como académica.

Las principales tipologías de brechas a identificar son:

Equipo de Trabajo

Diana María Dueñas Quintero

Estudiante de Doctorado en Ciencias de la Educación
MSc en Administración
Administradora de Empresas

Edwin Yesid Vargas Sierra

Economista

Daniela Niño Amézquita

Administradora de Empresas

Laura Chaparro Gámez

Internacionalista

Más información

Correo electrónico: operador@crepib.org.co
Celular: 313 896 5111